世界杯2022赛程

採用理念

Talent concept


关注人力资本的增值,提升人才价值

1、以团队精神引导员工勇敢拼搏。

2、以责任贡献为杠杆的薪酬体系,吸引人才,激励人才。

3、以绩效考核制度,引导员工关注自己的工作成效和关键行为。

4、以入职培训、岗前培训、在岗培训方式提高员工的岗位适应能力和岗位流动能力。

5、通过世界杯2022赛程内和集团内横向流动和纵向晋升来扩展员工在世界杯2022赛程内的职业生涯。

6、对极具潜力的员工提供有计划有系统的职业管理训练,提升其水平,以配合世界杯2022赛程业务的快速增长。

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